headerdesktop mosnick18noi25

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

headermobile mosnick18noi25

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Promotii popup img

🎁Târgul Ghetuțelor🎁

Cadouri de Moș Nicolae

-77%, -30%, -50%

Comandă aici!

Codul muncii. Legea privind dialogul social Act. 23 februarie 2025

De (autor): Anonim

0
(0 review-uri)
Codul muncii. Legea privind dialogul social Act. 23 februarie 2025
Rasfoieste

Codul muncii. Legea privind dialogul social Act. 23 februarie 2025

De (autor): Anonim

0
(0 review-uri)
Codul muncii. Legea privind dialogul social. Registrul general de evidenta a salariatilor. Registrul electronic de evidenta a zilierilor - Editia a 21-a actualizata la 23 februarie 2025

Prezenta editie Codul muncii si Legea privind dialogul social include modificarile legislative aduse prin Legea nr. 283/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate (M. Of. nr. 1139 din 14 noiembrie 2024). Acest act normativ a fost adoptat in procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European si a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana.
 
Codul muncii a fost completat cu elementele corespunzatoare care indica criteriile nationale pentru stabilirea si actualizarea salariului minim legal [puterea de cumparare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; nivelul general al salariilor si distributia acestora; rata de crestere a salariilor; nivelurile si evolutiile productivitatii la nivel national pe termen lung].
 
La art. 164 din Codul muncii sunt reproduse dispozitiile:
• H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (M. Of. nr. 1.185 din 28 noiembrie 2024);
• art. LXIX si art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024 (M. Of. Nr. 1334 din 31 decembrie 2024) privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii si pentru sectorul agricol si industria alimentara.
 
Din sumar:
• Legea nr. 53/2003, republicata Codul muncii
• Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
• Ordinul nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
• H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
• Procedura si actele pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si procedura privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic
• Metodologie de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta
• H.G. nr. 1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate
• Ordinul nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca
• Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca
Citește mai mult

26.43Lei

26.43Lei

Primești 26 puncte

Important icon msg

Primești puncte de fidelitate după fiecare comandă! 100 puncte de fidelitate reprezintă 1 leu. Folosește-le la viitoarele achiziții!

Indisponibil

Descrierea produsului

Codul muncii. Legea privind dialogul social. Registrul general de evidenta a salariatilor. Registrul electronic de evidenta a zilierilor - Editia a 21-a actualizata la 23 februarie 2025

Prezenta editie Codul muncii si Legea privind dialogul social include modificarile legislative aduse prin Legea nr. 283/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate (M. Of. nr. 1139 din 14 noiembrie 2024). Acest act normativ a fost adoptat in procesul de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European si a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana.
 
Codul muncii a fost completat cu elementele corespunzatoare care indica criteriile nationale pentru stabilirea si actualizarea salariului minim legal [puterea de cumparare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; nivelul general al salariilor si distributia acestora; rata de crestere a salariilor; nivelurile si evolutiile productivitatii la nivel national pe termen lung].
 
La art. 164 din Codul muncii sunt reproduse dispozitiile:
• H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (M. Of. nr. 1.185 din 28 noiembrie 2024);
• art. LXIX si art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024 (M. Of. Nr. 1334 din 31 decembrie 2024) privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii si pentru sectorul agricol si industria alimentara.
 
Din sumar:
• Legea nr. 53/2003, republicata Codul muncii
• Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
• Ordinul nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
• H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
• Procedura si actele pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si procedura privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic
• Metodologie de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta
• H.G. nr. 1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate
• Ordinul nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca
• Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca
Citește mai mult

Detaliile produsului

S-ar putea să-ți placă și

De același autor

Părerea ta e inspirație pentru comunitatea Libris!

Istoricul tău de navigare

Acum se comandă

Noi suntem despre cărți, și la fel este și

Newsletter-ul nostru.

Abonează-te la veștile literare și primești un cupon de -10% pentru viitoarea ta comandă!

*Reducerea aplicată prin cupon nu se cumulează, ci se aplică reducerea cea mai mare.

Mă abonez image one
Mă abonez image one
Accessibility Logo

Salut! Te pot ajuta?

X